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  • HFC學員分享:遇見HFC初嘗踐行改變的喜悅

    有一份工作需要每天24小時在線,365天全年無休,需要投入無限的耐心、專心、還不能有絲毫的抱怨,更重要的是,沒有一份報酬,這就是母親。當我一下成為2個孩子的母親時,迫于無奈離開自己的職場來到這座陌生的城市,開啟了一段全新的生活。

     

     

     

     

    角色的轉換,環境的變化,孩子成長過程中的問題都給我帶來了焦慮和不安,特別是涉及到孩子學習的問題,讓我不由自主的變成一個“河東獅吼”型的媽媽,老公也因為工作一天回到家看見這雞犬不寧的狀況而煩躁,于是矛盾從孩子身上轉移到了夫妻,我也因為老公的不理解而感到委屈,也責怪他平時太忙沒時間管孩子,現在還反過來對我的指責。日積月累,孩子被強勢型媽媽包辦了,也漸漸沒了自己的想法,做事情拖拖拉拉等著我的催促,和老公之間的話題除了孩子也就剩各自刷著自己的手機。我的無助和壓迫感有時讓我透不過氣,想著為什么孩子就不能讓人省心點,老公為什么就不能關心體貼一點,每每一碰到狀況想到這些,腦中的憤怒爬蟲就侵蝕了頭腦,彼此傷害的言語脫口而出,事后又陷入內疚和自責中,對彼此的傷害不言而喻。

     

     

     

     

    就在這時我接觸到了HFC,義無反顧的走進了HFC的課堂,一個月一次的線下團隊輔導,我看到和聽到了很多我之前接觸到的育兒理念,但為什么這些我之前知道卻做不到呢,以前學了那么多理論為什么我依然還是那個總批評、總表揚、總講道理、總要求的中國式習慣性教育的父母?知易行難,HFC不僅僅是一個傳授知識的地方,更是一個踐行的課堂,在課堂上主講教練使用不同的工具帶領我們演繹一遍又一遍發生在我們學員身上的真實案例,扮演“鏡子”的角色照射出我們的問題讓我們自己覺察,找出解決方法,透過案例演練我們看到了神奇,同樣的案例為什么只是改變了語言模式卻會有那么不一樣的結果?

     

     

     

     

    每一次的團隊輔導都是一次賦能充電的過程,課后我們會帶著這一模塊的工具回家繼續踐行,在踐行過程中當我們遭遇挫敗時,當我們想放棄時,一對一的家庭教練發揮督促的作用觸動我們,給我們賦能,一路陪伴我們改變成長。長達7個月的改變之旅通過一次又一次的踐行,我學會了接納和贊賞,相信孩子的行為背后一定有她正面的動機,我會運用正確的表揚去激發孩子的內驅力,實現價值的認同,孩子說媽媽再也不是那個經常發脾氣的媽媽了。特別讓我開心的是,我和老公的關系正在發生著微妙的改變,我們可以聊天到半夜2點、可以相互表達感受、表達關心,我們可以一起討論孩子的教育方法、統一觀點,我們彼此的心又重新鏈接在了一起,這種感覺真是太好了。

     

     

     

     

    特別感謝在對的時間遇見了HFC,讓我明白每個孩子都是獨一無二的,他們是來幫助我們覺察自己、內觀自己的,父母改變1%,孩子改變99%。當父母為了孩子改變自己,孩子才能被激發出潛能,成為那個最好的自己。
     

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